个人随笔 业务量增5倍,面试已超30w人!AI正决定HR的命运 着人工智能技术的不断进步,AI正在逐步改变招聘行业的面貌。在这篇文章中,我们将探讨AI在招聘领域的应用现状,以及它如何影响企业和求职者的未来。随着业务量的激增和面试人数的突破,AI正成为决定HR命运的关键因素 乌鸦智能说 AI面试HR工具人才招聘
创业学院 从两个招聘事故出发,聊聊初创公司该如何招人用人 对于创业公司而言,资源往往是非常有限的,所有人都要把精力放在公司发展上面。人才是公司发展的关键一环,创始人必须要在招人用人上面做好规划,这样才能推动公司稳步... 刘思毅 2年人才招聘初创公司
职场攻略 身为管理者,为什么你总招不到心仪的人才? 身为管理者,如何招募到自己心仪的人才呢?除却工资待遇和工作本身,你还需要关注他们最在乎的是什么。 之前我介绍了我们在吸引优秀人才的过程当中一个叫做3S的法则。... 倪云华 2年人才招聘初级
业界动态 谁说HR离AI很遥远?未来每个HR都离不开AI 本文从HR在人才招聘过程中的遇到的痛点出发,介绍人工智能时代自然语言处理(NLP)技术在该行业中的应用现状、前景及创新。 几年前,HR SaaS 在市场爆发式的增长引发了... 达观数据 2年人工智能人才招聘