创业学院 星巴克避免企业人才流失策略:让员工当老板,自己为自己打工 如何避免企业人才的流失?让团队成员来当老板,自己为自己打工,这未尝不是一个很好的办法。企业实施股权激励方案并不罕见,为的就是能让团队成员获得经济权利,使他们... 倪云华 2年人才流失企业管理