在架构设计、产品设计以及组织管理中，单一职责原则都具有重要的应用价值，可以帮助我们更好地进行任务分配、责任划分、岗位设置和角色分配等方面的工作。同时，也可以提高代码的可维护性和可读性，降低系统的耦合度，从而提高整个团队的生产力和职业能力水平。该如何做好？一起来看看这篇文章。