个人随笔 35岁到65岁,产品体验职业如何可持续? “今日一则90后均在65岁退休的发文引发热议,一边是企业裁员35岁周岁以上,一边是政策要求65岁退休发放退休金(不完全权威发言,指65岁后拿退休工资)紧接着有相关研究表明,对应的退休年龄与死亡年龄推算显示为67.8岁。那么问题来了,日新月异的体验行业,面临现状如何将自身的职业可持续?” 陈果说体验「DTer 个人观点可持续性终身学习
个人随笔 困境生存法则:活下去,比什么都重要! 这篇文章探讨了企业在面对不确定性和非连续性环境下的生存和发展策略,特别是如何构建可持续增长的路径,应对突变情况,以及平衡第一曲线、第二曲线和第三曲线的不同业务。 笔记侠 企业发展企业增长可持续性