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第一次当领导,自己忙成狗,下属却早走

第一次当领导,自己忙成狗,下属却早走

最近,前同事跟我反馈,说刚刚带团队,很是辛苦。不仅仅要按时完成自己手上的工作,而且还要监督辅助下属完成工作,时不时还得帮下属填填坑、背背锅啥的,钱没赚多少,委屈受了不少。明明自己以前很优秀,可从执行转换为管理角色之后,整个人乱成一团糟。 本文针对第一次从执行者转变为管理者的新任领导,从用权角度剖析领导者该如何明智的使用权利。