个人随笔 多模块协作,怎么保证协调顺畅 团队协作,不是说明确权责利就行了的,还需要在管理方法、流程上进行限制。这篇文章,作者分享了保证下下有系统的协调顺畅问题,希望可以帮到大家。 蔡锦海 团队协同团队管理大公司
职场攻略 一个普通人的跳槽启示录 人在职场,跳槽是一个非常常见的动作。可能很多人跳槽就是跳槽,没有总结和反思。这篇文章,作者给我们分享了他自己的跳槽经历,以及在其中收获的5个启示,希望能对大家有所启发。 Marvin 黎明 创业公司大公司职场启发
创业学院 大公司方案,解决不了小公司病 小公司往往会错误的将达成管理方案视为目标,而忘记了自己的原本目标。 当公司出现问题时,我们总是喜欢从大公司那里寻找管理方案: 公司层级太多,信息交流不畅,因... 卤豆干 3年中级大公司
职场攻略 错把平台当本事:“离开腾讯三个月,我才知道世界有多坏” 三十岁前要学会依靠平台,三十岁后要学会忘掉平台。“离开腾讯三个月,我才知道世界有多坏” 作者:Jenny乔 来源:Jenny乔(ID:Jenny-Qiao-Love) 1. 人生有一种悲剧... 白桃汽水不加冰 3年个人能力中级
创业学院 对于初创企业来说,大公司来抢地盘其实是好事 按常理,如果大公司突然盯上你的那个细分市场的话恐怕就不是什么好事了,因为对手太过强大,分分钟要把你灭掉的节奏。但Misty Robotics CEO Tim Enwall用自己的亲身经历... 腾股创投 3年中级初创企业
业界动态 大公司的边界 大公司一定是有边界的,否则就只会有强者愈强,而不会有新公司不断崛起。难的问题在于我们可以到那里去寻找以及界定这种边界。 《创新者窘境》的成就 《创新者的窘境》... 琢磨事 3年中级公司边界
职场攻略 大公司里,怎么才能当好中层干部? 创业公司的管理者,关注点首先在生产力;而大公司里的中层,关注点首先在生产关系。 一个霾香浓郁的下午,老G约我来到望京的一家星巴克,一把鼻涕一把泪地向我哭诉了他... 北冥乘海生 3年中层领导中级
职场攻略 从小公司跳槽到大公司后,一定要调整的三个心态 最近消失很久,一方面是因为确实忙,另一方面是因为心态不太好在微调,现在嘛,我又活过来了!之前没有来得及写2017年的总结和2018年的展望,今天就来个总结吧。 2017... 热血咸鱼 3年中级大公司
产品经理 大话产品:小公司产品别自卑,大公司产品别自负 如果剥夺了你背后的公司背景,你还剩什么?(本文适用于成长中的产品,高阶产品请自动忽略。) 中国人相信过去比相信未来多!表现在招聘上,就是很看重过去的公司背景... 独步天涯客 产品思维产品经理大公司
产品经理 大公司和创业公司的产品经理,有什么不同? 本文是作者就产品经理这个话题,对大公司和创业公司的一些思考和梳理,希望对大家有帮助。 昨天,有一个产品小伙伴微信私聊我,咨询这样一个问题: 在大公司和创业公司... Aaron暖尘 产品经理创业公司大公司
产品运营 小公司做活动运营的4禁和4技 本文探讨的是,拨开我们经常看到的案例分享的外表,小公司、小团队在活动运营中容易忽视而又极其重要的一些方面。 小公司活动运营失败的4个禁忌 当我们讨论活动运营的... 华章图书 大公司小公司活动运营
职场攻略 如何选好行业、公司,找到最速成长的平台? 这篇文章是关于如何「挑」到好公司,而不是如何「跳」到好公司,重点分享的是——如何在众多公司中找到对自己长远发展有利的公司。 选择比努力重要的故事 在我之前参与合... 运营控 创业公司大公司跳槽