职场攻略 彼得原理:有能力升职没能力任职,如何消除人岗差异的尴尬? 公司一般都会选择业务能力强、业绩好的人晋升管理岗,然而技术实力硬并不代表管理能力硬。“超级能力”变成“无能为力”,公司应该如何做才能消除人岗差异的尴尬? 职场中... 倪云华 1年初级彼得原理