创业学院 每个部门都超额完成目标,为什么CEO没有 相CEO都有这样一个困惑:每个部门都超额完成目标,为什么CEO没有?本文以一个CEO焦虑的场景开始,指出该企业存在严重的部门协作问题,提出的目标相互绑定、流程上整合和设置横向组织等3点解决方案,希望对你有所启发。 韩叙 3年中级指标设定