新人培训 | 人人都是产品经理

创业学院

SaaS创业路线图（52）：如何做好新员工培训？

团队扩张期，一定要关注“人效”（人均月产出），既要把新人老人混在一起看（作为每个小团队能否扩张的前提）；也要拆开看入职1个月的平均人效、入职2~3个月的平均人效、...

3年中级新人培训

创业学院

“物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣。” ——《大学》成长型公司的一个显著特点是随着快速成长的业务，新员工人数的增长也非常快，因此如何处理好新老员工的业务能...

2年创业公司初级