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35岁到65岁,产品体验职业如何可持续?

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“今日一则90后均在65岁退休的发文引发热议,一边是企业裁员35岁周岁以上,一边是政策要求65岁退休发放退休金(不完全权威发言,指65岁后拿退休工资)紧接着有相关研究表明,对应的退休年龄与死亡年龄推算显示为67.8岁。那么问题来了,日新月异的体验行业,面临现状如何将自身的职业可持续?”