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产品悟道：计算机从业者成长之路
即使当前大环境增长困难，但作为个体的我们还是希望在职级、薪资上获得成长。只是成长是有方法的，认清自己的当前情况，才能做出有效的策略。本文尝试构建一套数据分析指标，帮助大家定位自己当前的阶段，和可能努力的方向。
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在前面的文章中，我们分享了各种产品领域的方法帮助大家进行职业规划。这篇文章，我们继续采用RFM分析这种分类方法，看看如何帮助我们探索“职业方向”。
产品人生（12）：从“产品生命周期管理”看如何做“职业规划”
做产品的对“产品生命周期”再熟悉不过了，这个对产品进行系统管理的方法，如果应用到个人的职业规划上，是否可以应用成功呢？或者说，需要注意哪些问题？
算法人生（19）: 从“LangChain的六大组件”看“个人职业规划”
在前面的文章中，我们分别从波士顿矩阵、波特五力模型的角度讲解了如何做个人的职业规划。那么，还有没有别的方法？
LangChain的六大组件，就是一种新的可能。这个大模型相关的模型，跨界应用在职业规划上，会发生什么奇妙反应呢？
产品人生（10）：从“波士顿矩阵”看“个人职业规划”
波士顿矩阵是一种有效的产品分析方法，多在进行产品、业务分析的时候使用；但这并不意味着就不能应用在其他领域。这篇文章，作者尝试用波士顿矩阵进行个人职业规划，一起来看看如何实际操作吧。
IT人的迷茫有解（4）：从“粒子群算法”到“WOOP方法”
AIGC时代下，代码问题已经可以问GPT类的产品了，以前要去花很多时间搜索的内容都可以直接问他们了（虽然他们现在有时候还没有那么智能，也还不能创造新内容），但对于一些基本的问题，他们已经可以帮助我们解决了。对应到其他领域，一些不太要求“创新性”、“定制化”的领域的岗位也会被越来越多的Gpt类产品覆盖了。所有行业可能都会因此而发生变化，在如此“变化”的智能时代，怎样才能找到自己该走的那条路呢？有一个算法思路可能会给我们些启发：粒子群算法。
当下职场人最好的出路，是成为超级个体
最近几年，随着35岁年龄红线逐渐逼近，而大量的新人涌入让工作更难找，不少人选择数字游民和打造个人IP的路径。这篇文章，我们来了解下，如何成为超级个体，打造好自己的个人IP。
