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亲测分享：一种实用的“认知突破成长模型”，助你在职场与生活中跃迁成长

在职场工作中，如果想要突破认知并实现快速成长，我们需要做好自我觉察，即及时地看见自己的认知缺陷与问题所在。那么，有没有什么方法可以帮助我们意识到问题所在、并帮助我们做出优化与升级？本文作者分享了一个认知模型，一起来看看吧。

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职场攻略

有些时候，需要暂时地停下来，才有空去回顾、复盘、沉淀，最终实现认知的成长。本文作者分享了自己关于“躺平”和“成长”的思考，希望能给你带来一些启发。

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