需求层次理论 | 人人都是产品经理

从需求层次理论看职场成长与创新

在职场管理和个人成长领域，如何激发员工的潜力和创新能力一直是核心问题。本文通过一个生动的职场对话场景，引入了马斯洛的需求层次理论，并结合星巴克与麦咖啡的案例，深入探讨了如何通过满足不同层次的需求来优化职场晋升、成长与创新。

马斯洛需求理论是产品设计中应用非常广泛的一个模型，其本质还是在于创造价值。本文将探讨价值的概念、如何创造价值以及价值转移的模式。