个人随笔 跨岗带队后,这三个基本功让我很受用。 在职场的征途上,每一位领导者都如同舵手,引领团队破浪前行。东瓶西镜同学在跨岗带队的实践中深刻体会到,那些看似基础的工作能力,实则是支撑职业发展的坚实基石。正如老子所言:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”本文将分享那些在领导岗位上让他受益匪浅的基本功,带你一起探索如何在职场中稳固根基,实现长远发展。 产品大峡谷 书面表达优先级管理职业发展
个人随笔 怎么争取调薪?让自己的薪酬快速上涨的逻辑与方法 在职场中,每个人都渴望自己的薪酬能够快速增长,但并非每个人都能如愿以偿。本文将带您深入了解如何通过合理的策略和方法,争取到更多的调薪机会。文章详细分析了固定时间调薪与随时提报式调薪的区别,并提供了实用的建议,帮助您在职场中获得更多的认可和奖励。 鹏鹏的工作日记 业务优化职业发展领导力
个人随笔 为什么领导这么喜欢开会? 在职场中,会议似乎是不可或缺的一部分,但对于许多刚步入职场的人来说,频繁的会议往往显得既枯燥又无效。本文通过作者的亲身经历和观察,探讨了领导层为何频繁开会的背后逻辑及其意义,旨在帮助新晋管理者更好地理解并运用会议这一工具,提升管理效率和团队协作效果。 鹏鹏的工作日记 会议文化决策过程团队协作
个人随笔 “产品经理”能力体系(三):产品经理的职业发展路径及对应的能力要求 本文将深入探讨产品经理在不同发展阶段应具备的能力,以及如何通过各个阶段的考验,从而在竞争激烈的互联网行业中独树一帜。通过分析从“码字员”到“经营者”的成长路径,我们将揭示产品经理成功的必备条件和挑战。 产品经理崇生 职业发展能力提升行业洞察
个人随笔 一家公司的没落,从养一批伪高管开始 在企业蓬勃发展的旅途中,伪高管的出现往往是组织衰败的前兆。正如英国历史学家诺斯古德·帕金森所揭示的管理悖论,不称职的管理者倾向于构建一个能力更低的团队,从而形成组织麻痹的恶性循环。让我们一起探索如何打造一个有竞争力的高管团队,为企业的持续发展注入活力。 笔记侠 企业文化企业衰败组织管理
职场攻略 你是一个有领导力的领导吗?莫让“领导”只成为称谓! 编辑导语:当你成为管理者时,你会发现突如其来的转变让你不知道怎么处理上下级关系,这时候“领导力”就是很重要的,要想怎么样带领你的团队做出更好的成绩;本文作者分... 菜根老谭 1年初级领导力
职场攻略 这些年,我如何带出那么多年薪百万的员工? 带人十年,作者带过的人也有几百人,有人创业,有人当总监,有人拿百万年薪。作者从自己的领导经历来谈如何带出年薪百万的员工,给出一些经验和建议。 年薪百万是什么... 类类有话说 3年中级领导力
产品经理 领导力:产品经理的软实力 领导力和管理更多的是内功的体现,而很多理论知识和方法是功法,不一定非要按照教科书去做,很多时候你需要一套自己的功法,你只要将自己的团队带领走向成功,那么你就... 乐仰 2年初级领导力
职场攻略 95后跑步上岗!用参与感引发管理变革,提高团队活力 一个优秀的领导者,必是一个可以激发和点燃员工内心小宇宙的人,调整思维,把做事的角度,切换到用人的角度,你会发现另外一个世界。 小时候听过一则伊索寓言,讲的是... 囧神产品观 3年中级团队管理