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HR SaaS厂商，进入决赛圈
随着钉钉推出了组织管理工具「钉钉HCM+」，HR SaaS的发展也引来了不少人关注。那么，当前HR SaaS赛道正在发生着什么样的变化？未来HR SaaS厂商的产品形态可能会走向怎样的发展方向？一起来看看本文的解读。
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北森、金蝶HR SaaS生意难做？
目前总体现状来说，HR SaaS赛道出现了两大局面，一面是还在积极入局，寻求巨大潜力的新玩家；一面是困于盈利增长的行业老兵，仍然在探索恰当的商业模式。本文以北森、金蝶HR SaaS为例，分析目前存在的一些值得探讨的议题，一起来看。
2022年中国HR SaaS行业洞察
《数字经济全景白皮书》浓缩了易观分析对于数字经济各行业经验和数据的积累，并结合数字时代企业的实际业务和未来面临的挑战，以及数字技术的创新突破等因素，最终从数字经济发展大势以及各领域案例入手，帮助企业明确在数字化浪潮下的行业定位以及业务发展方向。《数字经济全景白皮书》持续关注HR SaaS行业。
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连通与集成，是未来HR 服务商的必然趋势，只是看谁先建立优势再集成新的功能，而且这种集成不仅是HR六大模块之间的集成，还是HR和其他管理模板的集成。毕竟“人”是中心，...
