职场攻略 几种KPI错误激励,请你不要再犯! KPI,其目的在于“激发员工积极性”和“规范工作行为”。但实际上,大多KPI正向激励效果往往不显著(特别是中小公司),反而负向刺激较多,使得KPI成了员工负担。在我运营工... 运营大头 2年kpi初级
产品设计 产品设计:如何获得商业化指标和用户体验的均衡 用户体验有的时候是和商业化指标KPI相矛盾的,那我们在设计一款产品的时候如何用量化的方式获得商业化指标和用户体验的均衡? 最近几个月的时间在做亿级用户商业化产品... UX 2年kpi初级
产品运营 被KPI烦死的优化师,来看一下 希望,当你今天看完这篇文章之后,再思考为什么效果差的时候,能多设置一些思考维度,谁都不是元芳,回答不了一句简单的“你怎么看?”。 最近几天几乎每天都会收到二三... 信精投 3年kpi初级
产品经理 KPI扎心指南 你今年的KPI完成了吗? 早上进电梯,听到几个人在小声议论: “我现在每天早上睁开眼,想起来的第一件事就是KPI,md中邪了” “我比你更惨,前晚我做梦,梦到自己把内容上... StarYan先生 2年kpi初级
产品运营 新媒体运营KPI设置指南 关于KPI运营同学常常被折磨的生无可恋,但老板却又觉得这样的设置是理所当然,其中滋味大家应该深有体会,今天就来聊聊KPI设置的这些事。 前些日子在群里做了一个调查... 龙共火火 kpi新媒体运营
产品经理 【天天问每周精选】第36期:KPI考核VS产品体验,产品人应该怎么平衡? 现阶段企业对员工绩效管理用的考核方法大多都是KPI,不过不同行业不同岗位,考核工具和指标也是有区别的。对于互联网行业来讲,特别是产品经理的绩效该如何考核?或者说... 天天问 kpi用户体验绩效考核
产品运营 你总说“那个运营不行”,是因为运营被你神话了 今天平心静气地解读一下运营,可能有点颠覆现在大部分人的运营观:也许我们对运营的理解都错了,而还浑然不觉。当你随嘴说出一句“那个运营不行”的时候,你已经败给了一... 韩利 kpi运营人运营解读
数据分析 解析KGI、CSF、KPI——数据分析的一种思路 本文分享的是关于数据分析的技能。介绍《图解网站分析》中搭建的一套以KGI、CSF、KPI为主的数据分析模型,从而了解KPI从何而来,如何制定。 1. 行为产生数据 先来谈一... 李宽 kpi数据分析案例分析
创业学院 5个步骤,教你设计公司KPI 祝福那些已经加入到KPI浪潮中的强者,你们将会是乱世中的英雄。 中午,来到楼下的喜士多便利店买午餐。一进门,小妹就冲我打招呼,“哥,中午还吃车仔面+肉丸套餐吗?”“... 运营剪报 kpi创业公司方法论
产品运营 对运营来说,跟在KPI屁股后面就是对的? KPI在近段时间在市场、运营、产品等领域被多次提起,有人反对KPI,也有人支持KPI,认为KPI可以激励员工实现公司业绩目标。而作为运营人,我们身上也背负着KPI的重任,所... 艺林小宇 kpi运营未来
产品运营 运营KPI急需革新,从机械思维回归人性 本文的主题:运营KPI,已在我脑中形成很久了。某种角度讲,关于KPI如何最大程度发挥员工的能力并达成企业终极目标的话题,也算是老生常谈的世界性管理难题了。本文尝试... 李少加 kpi绩效考核运营进阶
创业学院 再聊聊KPI:忠于发展、忠于责任、忠于自己 上周我写了一篇《为什么产品经理要背KPI》,恰巧,产品大神张小龙提到了《KPI是副产品,警惕复杂流程》,于是有人就跟我聊起来KPI这件事情,也有了一些自己的想法,这就... 类猿汪 kpi公司商业模式