个人随笔 Leader不会考核,管理只会越来越乱啊! 在团队管理中,考核是一个非常重要的环节。但不少同学做了管理后不一定会考核,毕竟可以学习的经验较少。这篇文章,我们看看作者怎么说的。 Kris_3zzz OKR工作法个人观点团队管理
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数据分析 在OKR中,我看到了数据驱动业务的未来 编辑导语:在日常工作中,OKR工作方法是许多互联网公司都在使用的一项方法之一,OKR工作法如何实现数据驱动业务的呢?作者从五个方面与我们一同探讨,我们一起来看下吧... 接地气的陈老师 2年OKR工作法初级