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AI 改变的不只是产品，而是整个组织架构，深度分析那些跑得最快的AI公司架构
AI 正在引发一场创业公司组织范式的根本性革命。本文基于 NFX 创始合伙人 Pete Flint 的洞察，系统阐述：在 AI 时代，公司结构不再是 HR 问题，而是核心产品决策；扁平化、结果导向、跨职能协作成为新组织原则；早期招聘应围绕“组织内的创业者”心态展开；而领导力的关键，在于成为人机协作的“翻译者”与系统架构师。真正的竞争，已从功能优劣转向组织速度与创造效率。
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