答：从个人的角度：单纯用这种理由开掉人家，很难让人心服；也侧面表明你们公司分工不明/领导心里没数；作为同事，有则改之无则加勉，自己多注意点总没错的；对于你们领导，万一哪天他用一个别的让人想不到的理由做了一个让人无法心服的决定，不要吃惊。

答：2017是有成长的一年，但是成长的有限。工作上，后半年可以说是在原地打转的半年，很想突破，但找不到入口，看了一些书，但不成体系；生活上，遇到了挺大的伤害，年底的时候缓过来了；认识了新的小伙伴，给了我很大的帮助，让我在展望2018的时候，有勇气给自己设定一个目标。<