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使用版本控制系统（VCS）建立需求文档模板和编号系统记录需求版本变更历史建立需求跟踪矩阵（RTM）利用项目管理工具集成需求管理功能

如何进行需求的版本管理

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看情况。。。。该扣要扣。但绝大部分的精力还是要思考商业

产品经理太过于抠细节，是好事吗？

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好好用好AI才行。

AI浪潮中，产品经理如何乘风破浪？

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公司APP是第一批上架的

专属福利等你来：加入华为开发者联盟，尽享HarmonyOS资源

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目前来说，最喜欢iOS，但最期待纯血鸿蒙喜欢iOS是因为用的比较久也比较习惯还不卡，但就是缺少创新期待纯血鸿蒙是因为厌倦了安卓手机的卡，据说鸿蒙不卡还科技满满

华为正式发布鸿蒙，你最喜欢哪个系统？

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参加过两次发布会，现场氛围还是很好的，掌声欢呼声不断在现场听余老板吹牛，也是一种享受

不同寻常的“华为发布会”，有何新看点？

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还没有用过纯血版鸿蒙，但肯定是有大量的创新和科技的，这一点，iOS还是少点意思。以前都是iOS和安卓双机，接下来打算搞个纯血鸿蒙+iOS双机了很期待发布正式版！！！

鸿蒙系统与市面上的其他操作系统相比有哪些优缺点？

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全世界，能做操作系统的国家也好，企业也好都没几个。想想微软公司，都折腾了那么多次，历时十几二十年，移动端操作系统都没搞起来。所以华为能自己做系统，首先这件事作为中国人就应该是认可和支持的态度，当然，选择了这条路也注定艰难，注定总会被人嘲笑。但我个人还是非常的坚定支持华为鸿蒙，坐等Mate 70 Pro发布了，据说默认系统就是鸿蒙 next，期待ing。。

如何客观地、公正地评价鸿蒙系统？

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放弃幻想不如被裁了再找个工作

即将被裁，打算失业后开家会员生鲜超市

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我会花1w块钱买个破项目运营，告诉投资方我在创业。然后399w拿去买理财，稳赚不赔。。。。最后你会发现，还是理财香

如果给你400万去创业，你会选择做点儿什么呢？

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支持遥遥领先，在国内能做操作系统生态的只有华为，没有其他。

如何客观地、公正地评价鸿蒙系统？

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除非你是重新做了一套，所有页面布局甚至功能都重构了并且和之前差异巨大，才需要保持新老版本过渡一下。否则就是浪费时间精力，多余的圈圈。

什么类型的产品升级改版后，需要有返回旧版的入口

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风险点就是你会发现C端更不火，更难挣钱，不如B端。。。

B端培训业务，不温不火，全靠线下的客户，现在要转做C端知识付费和社区，宣传的是兼职创收，宝藏副业，风险点会有哪

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产品经理社区就行。。。反正国内也就他最大，也还没有竞对，一般说产品经理社区都泛指的人人都是产品经理社区。

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找工作，，还能怎么找工作，就拉勾网 boss直聘各种投递简历被，还能有啥办法。当然也可以多加一些人人都是产品经理网站里的各种微信群，群里也可以问问（但肯定不如招聘网站投递直接，毕竟都不熟，别人也不会轻易帮你内推）最关键的，还是你要复盘，自我判断一下，为啥自己找工作难找，学历问题还是履历问题还是能力问题还是态度问题，但不管怎样，还是要好好准备一下简历，毕竟简历是面试前的敲门砖，加油吧，少年。。。。

空窗很久怎么找工作

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腾讯浏览器这个小工具集合还不错https://tool.browser.qq.com/

有没有收藏一些很小众但是很实用效率工具？

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有的人就是喜欢定期更新APP，甚至设置了应用商店的自动更新。有的人就是基本不更新APP的，无论你怎么刺激，他就没这个习惯。所以，才会有人做了打开APP提示更新，甚至偷摸强制更新的操作来提升更新率。总的来说，这就是个难题。其实，现在别谈什么APP更新了，就APP打开率都低了，大家打开来打开去，就那么几款常用APP，这个才是最让人头疼的。。。。

产品打工人提问：APP更新版本后，怎么让使用旧版本的用户更新最新版APP？

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安全性肯定是没有问题的，慌啥

支付宝“碰一下”就把钱付了，安全可靠吗？

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对于打工人来说，一般公司遇到这样的情况，通常就是生意不好做了，所以只能加大强度，冲一把，看看能不能挽回。当然，过程中也会导致一些人离开，那也会减少了“裁员”成本。对于打工人来说，在当前大环境下，听到、遇到 这样的事情，其实也没什么大惊小怪的，毕竟脉脉里多看看就知道，很多奇葩公司奇葩手段。所以，要么留，等裁员，但有可能耗死自己。要么走，去看看新机会。有能力的人，不缺机会。对于公司而言，对于上位管理者

珠海一公司要求全员一段时间无休，且无不任何补偿？

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市场竞争想出的鬼点子，所以人家才遥遥领先

为什么拼多多会有“买家仅退款”这种逆天的政策？