答：大致看了下朋友们的回答，感觉没有很好的同时契合“猜你喜欢”以及“推荐”。首先，这个过程肯定是慢慢闭环的过程。在没有用户数据的情况下，首次登录的“游客”，对于我们来说，必然都是一样的“小白”用户，这个时候我们需要去做的，是去分类。比如像高赞回答的那样，通过一些实时热点，平台精选，人气浏览，去引导用户触发一

答：可以带他们去看开发小哥哥小姐姐们通宵加班，并苦口婆心告诫以后不好好学习你们也得这样

答：面试过可能有百人了，虽然不算大咖但是边磨练边学习也算有些心得，一般最喜欢问的有以下几类：1.业务类：根据你的产品介绍刨根问底，尽可能去挑出漏洞抛出问题，看面试人的业务理解。2.商业类：业务的规模，测算的办法，行业的排名，同行相比下的核心竞争力3.产品能力类：做过哪些不一般/最满意的功能，为什么？

答：从经验上来说，后端是对前端的支持，先画前端理清业务布好埋点再做后端不容易遗漏。

答：1.相比于技术的枯燥(有些程序员干久了就是这个心态），产品多样化的工作更具吸引力 2.技术上升leader不是人人都有机会，产品虽不一定有leader的实权，但是在做leader的事（中小公司）3.体验下不一祥的路/干久了觉得不适合，不喜欢开发4.离ceo更近

答：1.纯文字阅读感较差，参看你有没有耐心看书2.信息流基本都是图文结合的，体验较好3.文不如表，表不如图