所以下面的条目并不适用于所有环境，但是当你热爱你的工作，你就会发现身上有以下诸多特征：

1. 你不会谈论别人的是非，而是会谈论牛人或前辈所做的酷炫事情。

「我听说 Mickelle 竟然真的成功改善我们的消费者幸福满意指数。」或者「我非常赞同 Mike 对减少销售成本的策略。」，又或者「Sherry 所开发的新工具让我们的工作变得更加轻松，处理效率大大提升。」

当你热爱你的工作，你就不应该对个人的失败而闲言碎语。你应该更多的讨论他们的成功，因为你会为它们的成功而感到高兴，这样当你也获得某些成就之后就能获得满足感。

2. 在你的想法中，用「我希望获得…」替代「我希望不要…」

当你真正热爱你的工作的时候就会感觉像剥洋葱一样，有很多层等待探索和深入。当你恨你的工作的时候也像剥洋葱，只是你发现的是更多的眼泪。

3. 不要刻意讨好内部和外部客户，只是简单将他们当作生活在身边的普通人

客户并不仅仅只是枯燥的数字。你需要设身处地的想象这些人真正需求什么。然后你就会从他们的需求中获得真正意义上的满足和目的。

4. 享受工作时的所有时光

潜心工作逃避生活并不会让你感到快乐。你要坚信享受生活的同时也在享受工作。当你热爱你的工作，它将会成为你生活的一部分，让你不仅在家中同时也在工作中感受生机和愉悦。

5. 你应该分享工作时有趣的事情给好友或亲人

事实上，当你在闲暇之余你不可能停止谈论公司发生的有趣事情，或者当前正在从事的充满魅力的工作。这样会让你的好友和家人感到嫉妒和羡慕。

6. 享受所参加的会议

从严格意义上来说你应该享受所有会议。为什么？因为你能非常愉悦的接触到公司的想法、充满挑战的讨论，而最终会对决策，举措和变化产生影响。

7. 不要想着如何留后路生存下来。应该想如何才能成功

你不应该担心自己是否会被炒鱿鱼。你应该担忧是否能够充分发掘你的潜力。不要让任何东西影响你发挥，对你产生影响。

8. 将上级作为同事对待

你会感觉自身在公司中的价值，进而会受到同事的尊敬，感受他们的信任。

9. 不要让你的同事对工作积极性降低

这样做的原因并非是担忧他糟糕的成绩会给你带来麻烦或者获得糟糕的性能评估，而是如果你称赞对方，你也会获得他们的称赞。

10. 很少看时间确定是否到下班时间

只有当你忙碌的时候才能让事情朝好的方向发展。当你经常确定时间，你就经常发现时间过的相当慢。

11. 衡量成功的标准是目标实现和满足感，而不仅仅只是提拔和金钱

每个人都希望能够得到提拔。每个人都渴望赚的更多。也许你也是这样衡量和定义你的仕途… 但是在某些地方的工作方式对于你来说不仅仅只是工资薪水。哪怕你离开这份工作，选择薪酬更高的工作岗位，但是你也会想念它们。

12. 下班之前在代办事项清单上确定工作内容，这样明天集中精力完成

你经常会遇到很酷的东西–新的启动规划、次要衍生项目、你预感想要确认的数据、你要交流谈话的事情，当你下班之前确定这些事情，以便于明天进去工作状态后按照事项逐一完成。

13. 不假思索的提供帮助

看到你同事获得的成功的同时也竭尽所能的帮助他们。你主动的帮助他们，他们也会为你做相同的事情。

14. 不要想象自己应该呆在什么地方

这样只会自寻烦恼，所以你要做的事情就是努力学习。

那么你目前的工作状态中符合以上几条？

0-3 条：人生短暂，你应该去寻找新的工作。

4-6 条：你并不讨厌现在的工作，但也谈不上有多喜欢。那么你可以想象下面对现状在哪些方面可以发生改变？

7-10 条：你真的非常享受当前的工作和同事。

11-14 条：你已经深深疯狂的热爱你的工作。（你的好友显然非常羡慕嫉妒你！）

*本文译者writecool 转自创之网 原文来自 OnStartUps

来源：TECH2IPO创见