楼主自我介绍：211非985本科生，非计算机、编程弱的工科男，无牛逼代码能力、无严谨数学建模能力、无过硬的交互设计功底，俗称三无。

这样的男森，在无髙富帅背景，无性别优势，是怎样在秋招中和各大互联网公司拼杀的呢？请看下文。

除了开头那句话，这两张神图，估计可以是99%产品人的入坑偶（理）像（由）。你敢说你不是？楼主曾经接触无数想做产品经理的学生，在了解到为何做PM，目标是谁？无一例外回答是布斯哥或者小龙哥，或者两个都有。也是醉了。如果看完上篇关于游戏策划的求职，楼主给出的理由是因为热爱游戏。那么对于做产品的初衷是什么呢？热爱产品呗，就是这么无聊的原因，任性。不要问我爱游戏还是爱产品多一点，这么贱兮兮的问题，早就被面试官问了千百次,T^T。

那你为什么要做产品经理呢？

整理网上的答案可得如下：

1 写代码能力不过关，当不了程序猿（普遍比PM高1/5工资，你以为劳资不想去啊啊啊啊！）

2 交互设计能力不过关

3 不想做市场汪

4 不想做客服

5 不想做销售

6 不想做运营

7 不想做清洁

8 不想做……

9 想做CEO

嗯，基本就是这么几个原因，做不了、不想做、想做CEO。天天看乔布斯传，日日读90后创业励志故事，夜夜幻想自己就是下一个：XXX。一不小心做出了个颠覆互联网的玩意，百万、千万、过亿的VC挤破了老家的破瓦房，从此出任CEO，赢取白富美。

前提你要有个offer或者一个靠谱的团队，那怎样获得这些呢，楼主总结了一些要点：

斩获产品offer之三步曲：

第一步：前期准备

知识储备-★★★★

知识储备对于一个产品人来说，太特么重要了，可以说，对于各方面知识丰富程度决定了这个产品人以后能走到什么高度。不少应届生觉得，自己玩过几个app，看了几篇90后创业鸡汤文，就算可以去当产品人了。除非你脸特好，不然我保证你一个offer都没有，否则楼主吃翔(ˇ?ˇ) 。对整个行业没有宏观的认识，对于工作岗位的细节没有清楚把握，就是作死。读者：楼主大大，那我怎样才不会作死呢 (┬＿┬)）。很简单，看下文：

楼主将知识储备分为三个模块：

行业认识：了解整个互联网的发展和趋势。何谓产品？何谓产品经理？杰出的产品经理有哪些，分别因为什么而成名？等目的是让自己对PM有个宏观的把握，对于入行和职业规划有帮助。

专业技能：了解产品的研发流程以及PM扮演的角色和发挥的作用，当然少不了运营阶段的迭代。看看基本的需求文档如何写，office三剑客，xmind画脑图，visio画流程和线框图，axure做交互原型，PS画素材等。这里要掌握的是，如何表达自己的想法。这里送一句前辈赠给我的话：工作是死的，想法是活的。切勿拘泥于软件的表达方式而本末倒置。翻译人话就是：需求的表达方法很多，选择适合自己和团队的即可，切勿钻牛角尖于软件的使用上。不是画原型就一定要高保真，能表达思想的文字比你浪费半天去画更有价值。

自我修养：如果只会上面，充其量是一条好的PM狗。如何做到从狗修炼为人甚至神呢？就在于自我修养。想洞察用户人性的根本？想让产品的每个细节都让用户爽到高潮？想开发时候程序对你服服帖帖？想用户、下属上司、老板见到你都会心一笑？卧槽，PM还有这种技能？没错，有得。那怎样做到呢？

人格修养：平心和气，云淡风轻，待人有礼，不卑不亢。（卧槽，这么虚）。的确，这涉及为人处事的层面，但人格偏偏是产品经理最重要的杀器。影响团队的氛围，产品的质量等等太多太多了。总的来说就是做个安静的美男（女）子。

理论基础：有人说，PM要会写代码，画视觉…那些吗？不会的会死掉么？这些问题我答不了你。但是这里说，你会基本的编程理论，数据结构、视觉原理、社会心理学甚至营销学等，会让你更快成为一个PM人orPM神。

兴趣爱好：产品经理要有健康的生活态度，做出来的产品才能感染用户。所以，多发展爱好，少自撸吧。

途径:

Q群：217321639、341729005等

博客：人人都是产品经理、iaxure等

公众号：人人都是产品经理、BLUES、产品经理求职，互联网er的早读课等

书籍：《结网》、《参与感》、《浪潮之巅》、《在你身边为你设计》，《设计中的设计》，《人人都是产品经理》等

实践：有能力的同学可以拉几个小伙伴做些小产品出来经历一下这过程，会加深很多印象。

材料准备-★★★★★

简历：有工作、项目经历的，罗列即可，最后附上相关工作心得和收获（这点很重要，证明你有反思和沉淀，不是单纯的执行）。没实习经历怎么办？笔者告诉你两个轻松装逼的方法：

运营一个微信公众号：包括公众号定位，相关素材设计，粉丝维护，活动运营等，这些都可以实现，从而快速积累做产品的经理。尔后可以总结自己公众号运营发现的问题（掉粉、文章质量转型等），套用几个热点理论（参与感，社会化营销等），在面试时候就可以吹的比较利索了。

写竞品分析报告：就是将你常玩的那几个同类app，彼此的优劣罗列一下，谈谈自己的思考，意见，最后扯一下未来的趋势云云，把格式弄得漂亮一点，厚厚一沓，面试时候狠狠一摔，哼，这是我的xx竞品分析报告，面试官你过目一下，是不是很牛逼。（喂，牛逼你个死人头啦，这么拽是作死乜((‵□′)) ）。

笔试、面试准备：

核心准备：1~2款不同类型的主流产品（对照目标公司的主营产品）的深度体验经历，深到什么程度呢?

熟练举出产品的系统逻辑和亮点功能以及喜欢的原因；

熟练举出和同类产品的主要差异（或者怎样做产品差异化）；

熟练举出至少3个优缺点，针对缺点如何改进，对比竞品的差距；

熟练谈谈假如自己是产品经理，会怎样做这个产品的下一个版本；

和游策类似，PM新人没有太多项目经历，面试过程主要考察学生为此岗位作出了哪些能力准备，也反映出该学生到底是叶公好龙还是打心里热爱产品这个工作。

第二步：中期SOLO

笔试

产品经理的笔试一般题型有：选择、填空、匹配、问答、设计等（麻痹，lz又在废话，揍你， ◑﹏◐，咦，这句话好像在哪里见过？卧槽，作者复制粘贴的啊）。每种题型的具体真题又是怎样呢？下面细说：

1 选择题：互联网热点事件、产品熟悉度（和公司、类型的匹配）、专业术语的含义，行测题、和产品情景有关的问答等

2 填空题：没有选项的选择题，不说。

3 问答题/设计题：一般有2~4道，丧心病狂的某浪有6还是8道来着：

什么是PM，说说你为什么想做PM?

列举一款你最近常用的产品，用一句话（x个字以内）做简要介绍，并对比同类产品有哪些优缺点？

这是本公司的xx产品，现在遇到xx问题，作为pm你会在下一版本中怎么迭代功能，要求分点叙述，配上原型图？

如果让你做xx方面的产品，你会怎样做，说出核心创意即可。

……

大概种类就是这几种类型，如果你按照上面的准备充足了，笔试难不倒你的。唯一要特别注意的是，笔试前多去玩玩对应公司的产品，至少问答题会从这里出材料。

那笔试怎样体现产品人的逼格呢？除了线框图画的好之外，善用思维导图也是蛮有效的。

4 真题回忆录：

3G门户：没有太多印象，毕竟就是因为这家的笔试让我错过了企鹅游策的霸面，孽缘。而且特么最后还刷我笔试？居然刷我笔试？凸-凸。不过这笔试里面考了一道填空题：什么是沉浸式体验？这个当时好像没答出来。

YY：相当专业而且制作非常精致的试卷，考察内容也很专业且全面。选择题就是上面说的那几种题型。填空考了不少自家的业务，坑，没用过，而且楼主不敢作弊查手机啊。大题一是：设计一款方便外国旅游的产品？二是：假如某论坛因为某次更新之后的bug，导致某次运营活动出现严重问题，问你怎么做？（楼主当时好像先回答诚恳道歉，然后做数据回档处理，最后更新一次活动，活动中对用户做相关优惠和福利，面试时候看到笔试题还是67分，选择填空那些问业务的错了好几道。）

腾讯：没有参加笔试。

阿里的游戏PM：乱做的。

京东：笔试题质量也还行。大题好像问了微信购物入口的设计？记不清楚。

新浪：不得不说新浪的笔试真特么用心，对于每个细分岗位都准备独立的卷子，同是PM也分微博，搜索，PC和移动端，问你服不服。为什么印象这么深呢，因为尼玛居然有翻译题！！！就是那几个外国PM佬的名言翻译！！！也是醉了。和产品相关的大题：设计一款移动社交产品，主要界面的原型图和功能描述，其它忘记。

因为忘记投其它公司了，楼主对于产品的笔的不多啊。但是有个网站帮到大家：

面试：

面筋，例如淡定大方礼貌那些同学自己去其它地方看吧，这里就不赘述了（才不会告诉你lz懒得打字，摔 (￣︶￣)↗ ）

1 真实：做产品的都是人精或者自己曾水过，所以对于那些想在面试中拿舍友、机友、同学的项目套用的同学千万别这样做。有时间正正经经找份实习。如果没空，就像上面说的，运营一个公众号感受一下产品到底是啥？还没空，就去憋一篇分析报告出来，产品经理是很实在的工作，所有做产品的感觉都是慢慢积累起来的。

2 逻辑：回答问题时候，多用序号，第一步我会…第二步…，有条理有逻辑是PM的基本素养。

3 专（装）业（逼）：和游策类似，产品经理也有一堆专业术语，回答时候时不时冒几个出来会显得自己是有准备的。但要注意使用要恰当，切勿因为装逼而装逼。

4 时刻准备着：PM要有敏捷的思维，作为面试官，肯定会在面试过程巧妙引诱你入陷阱，无论聊得欢乐还是气氛压抑，都要清楚知道这只是一个面试，一切都不是真实的，要灵活绕开陷阱，时刻准备反击。

面试经历：

阿里：尼玛正常的PM，居然不过我简历，我了个去，实在无法理解，想当初实习那次，哥还熬到终面。T^T，为了看看这次校招阿里逼格有多高，在系统怂恿下报了游戏PM，笔试太废不说。面试是一个9游的美女（带con ，略微长痘，皮肤较白）。因为当初楼主懒得做简历，所以游策和产品的简历都是公用的，所以就把面馆抓住这个梗，问我到底想做策划还是PM。因为之前问了UC游戏工作室的前辈说策划岗木有校招，抖机灵我就说，我做PM（面试要！真实！！）。于是接下来所有问题都围绕9游客户端展开。尼玛，劳资水果机啊，哪有9游啊，一点没用过，但如实回答铁定跪，只能硬着头皮吹水。就这样硬生生切磋了半小时多，还是跪了。但是最后面试官的评价是：对产品研发不够熟悉，但是对于交互设计蛮有心得体会，建议尝试面试交互。我去年买了个表啊，这是什么节奏啊。

3G：连笔试都刷，面试个屁咧，我还傻到想过霸面，醉了。

YY：饱受摧残之后第一个正规的产品面试，一轮单面，面试官是一个蛮活泼的青年，不知道大学是时候也经常玩学生会社团什么的，跟来巴拉巴拉一大堆公关外联的经历，就这样简单，是你就惨了。最后关于这个话题：让我用PM、产品、用户的角色去描述一遍。哈（呵）哈（呵）。一时间没回个神，结果答的断断续续。看得出来我的回答不太满意，接下来是常规的问答题，列举喜欢的产品，分析…原以为一面刷了。没想到居然过了，可能一面不刷人吧。二面是个可爱的姐姐（可惜戴婚戒了， = =）。因为看到我那一沓厚厚社交产品分析报告（夹在简历和笔试题一起交了），就围绕这个聊。但是不知道是紧张还是怎么的，老是翻不到需要的页码，真特么担心让她觉得我这份玩意是抄来的。好在因为长得帅，挽回局势，全场相聊甚欢。没过一会就去HR面了。HR面也愉快结束，看到这里你以为楼主轻松拿到广州站YY产品的offer。认真你就输了。在全部站点结束之后，楼主收到一条短信：大概内容说感谢你长期关注YY招聘，目前offer正在分批次发放，请耐心等候。据了解，其它收到这短信的同学都陆续签了。到最后楼主也木有收到相关结果，默默GG。

腾讯：没有投产品，在线笔试所以也不用霸。直接去霸面。交了几块钱彩打的简历，发现尼玛是群面，走人回去睡觉。虽然最后霸到了。就是群面伤我心，不说了。后面单面啥也没有再了解。虽然工资高，但尊严重要!想想通知我半天没人响应就暗爽，orz，艾玛，不小心黑暗心理蔓延了。

深呼吸，静，静，毕竟我是一个阳关灿烂的楼主。

京东：无心插柳柳成荫，来形容最好不过。在得知不少自己眼中实力不错的同学被笔试刷了，自己还没收到通知之前早就放弃治疗。谁知道柳暗花明又一村。去到高大上的酒店（毕竟IPO了）面试，看到一群正装党，对比了自己也差点没吓哭，明明在别家面试也没见过几个正装的，擦咧。得知第一轮是群面，再次醉了。浪费我早起，又是来玩群P？还好当时没走，本着来当路人的心态混了一回群面。还好群面不刷人（京东第一轮是根据一次群面和一次单面统计成绩）。单面什么的没有太多压力，倒是每个面馆看我简历都问我为什么不去游戏公司这个有点尴尬，还好说辞已备好。问了几道社交电商的玩法，之前有体验过和看过类似文章，也比较流利回答。

新浪：直到现在都非常喜欢的一家公司，贯穿了整个中国互联网史的一家企业。投的岗位又是移动PM。笔试题目质量也不错。但是面试有点幽默。因为忙完京东的HR面才去新浪的面试。林和西到中大南校，半个小时我就不说什么了，还不算那家咖啡馆如何隐秘。我那个类别最后俩人面试（笔试大概40+）。我是第二个，但问题是我前面那个迟到了！！！！本来我就迟到，你丫的，迟到的JY，面试官等不急，催了两三个电话，吓得我腿都软了。直到我赶去面完，前面那家伙才来，擦，还是男的，你有木有时间观念啊！！因为迟到，觉得印象不好，也就随便应付了一下第一面，准备出门走又通知回来二面。二面遇到一个非常有趣的面馆，堪称之最。看到我厚厚一沓资料，说扯起了社交软件，忽然不知道怎么就说起约pao，还说现在90后喜欢约。当时我就不乐意了，从来都是别人约我的~~。全程像随意的产品沙龙分享一样，更多是他教我道理，orz。最后布置了一道作业，设计一个适合90后的约pao软件，一周后做ppt上交。

写到这里，就写完产品篇的内容，如果你有幸看到这里，跟你说声谢谢。到此为止，楼主的秋招攻略和经历篇已经结束，自揭伤疤真不是闹着玩的。

这两天看到很多读者回复说惊讶楼主面了这么多，为啥啊？最后签了哪里啊？以后做什么啊？感谢大家的支持和关心，不是每个人都有秋招，这是学生党最后的盛宴，即将离开象牙塔，多去经历一些，为自己留个回忆和念想，这是楼主的原因。也只有这样才明白，大三时候看到师兄师姐因为穿皮鞋踩高跟走到脚趾起泡，每天人模人样出发，蓬头垢面回来。或者有人说，我是大神，轻松拿到offer不用到处跑。是吧。但更多人毕竟要为自己，为梦想时刻努力着。年轻，就该多走走。

 #专栏作家#

Aaron毛，微信公众号：关我毛事，人人都是产品经理专栏作家，90后工科男，信奉“在你身边，为你设计”。电商产品汪，关注移动电商和社交领域。主业是热爱探索各类产品设计之道，副业是积极寻找产品安慰师的爱抚。业余探索微信社群的力量，运营了一个存活1年以上的互联网垂直社群，欢迎同行交（si）流（bi）

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