写一下之前的UC面经和实习体验（现在应该叫阿里移动事业部，说好的独立上市呢？），全文水贴，大家随意感受下~

UC面经

笔试

笔试1小时4道主观题，当时没有做好，没能通过笔试。后来舍友收到面试通知，我就带上简历想再去试一下。虽然UC的招聘微博说不支持霸面，毕竟面试这事儿脸皮要厚，试一下又不会怀孕…

专业一面

一面跟另外2位霸面的同学一起面，面试官问一个问题，3人轮流答。

背景是做一款纯语音交互的手机浏览器，围绕核心用户群、需求分析、功能设计、运营推广进行讨论。整个氛围比较轻松，感觉像面试官带着我们3个在头脑风暴。总结就是既要进行思路的抽象概括，也要有具体idea的落地场景。

专业二面

二面跟另一位同学一起面。围绕游戏运营问问题。怎么做排名系统，怎么推动用户分享，怎么让看到分享内容的人也成为用户等。都是要听到具体的点，具体怎么做。面试结束后，旁边的同学直接面HR，原以为没戏了，面试官让我等下见另一位面试官。

还有专业三面。。。

这一面基本没有问什么大的问题，都是对着简历了解了解。面试官也不怎么发问，我只好尽量介绍详细一些。所以有时候面试官也会不知道问什么（比如刚吃完饭比较困…），还是要多主动的跟面试官去聊。

厉害的HR面

我一直以为HR面试都是了解一下基本情况，小伙子我看你骨骼精奇来我们聊聊理想谈谈人参，轻松愉快。结果这位资深HR一直以一种犀利的眼神看着我，好像在使用某种高深的读心术…整得我略不自在。而且我的回答稍微停顿下她就会问犹豫的原因，心理战的既视感。不过还好有惊无险，大约一周后收到了offer，想想过程也是有点小坎坷。

进入UC实习啦

UC的公司文化UC称自己为大五文化，俞永福是班长，管理层是班委，同事之间以“同学”相称，人际氛围还是很轻松的，非常有助于毕业生无缝融入工作环境。如果你在UC看到拖鞋大裤衩，请不要惊讶，一定是你看错了，嗯。

体系完备

作为一家差一点就上市的公司，UC的员工培养、晋升体系都是比较完备的。工作流程也比较规范，还有各种内部创新项目。实习的时候还经常看到公司邀请了外面人来做分享交流，内部也经常有跨部门的分享。

工作环境

卤煮是在UC广州实习的。公司地点在地铁潭村附近，内部环境还算舒适，宽敞绿色。餐厅那一层有活动室，桌球、乒乓球、桌上足球、跑步机等健身器材任君选择。厕所文化贴每周一更，每次偷懒都跑去厕所看小笑话…

工作时间

弹性工作制，打卡上下班。早上是9:00-9:30打卡，晚上对应18:00-18:30下班，不过很少有人这么早走…平均应该是20点左右吧。中午12:00-13:30进餐＋午休。所以下午的工作时间是最漫长的，不过16:00的时候有下午茶，可以休息休息。

大家最关心的伙食

这里一定要单独说一下大UC的伙食，福利向。公司有２个餐厅，免费提供每天３餐+下午茶，还有餐后水果偶尔酸奶，每周还有一天加餐。我实习的时候刚好是UC十周年，公司生日那天午餐是海鲜大餐，队伍从餐厅排到了楼梯口…
还有福利哦记得中秋节每个人都领了阿里干爹的一盒定制月饼，满怀欣喜的我打开充满文艺气息的包装，看到里面赫然躺着一枚“香辣牛肉味”月饼，实在是刷新了我的世界观。公司内部论坛经常会有各种活动，是相互交（gou）流（da）的好地方。

以上，毫无逻辑，感谢阅读，欢迎交流。

本文作者 @林圣欣，由Glen（微信公众号：JiGlen)投稿发布，转载请注明来源于人人都是产品经理并附带本文链接