近日，由YC孵化器公司孵化的招聘公司HireArt的一份研究报告显示，初创企业中常有的员工解雇或辞职大多是因为他们不适合这家公司，而少部分则是由于初创企业自身的原因。为了改善这种情况，该公司整理了一些相关材料以帮助一些求职者。

在为一家初创公司工作前，你需要先了解下面五件事：

1.合理利用工作时间

为一家初创企业工作意味着你掌握着工作所有权，利用空闲时间去试着做一些你认为对自己、对公司有益的事，为自己和公司的将来打好基础。首先，你需要明白在一家初创企业上班所经受的工作量，远低于一个已经稳定的大型企业。你有充足的时间做好自己的本分工作，也有空闲的时间做一些其他任务为你的将来做好打算。不管是联系客户、签约交货或其他任何超出你工作范围的事，这些可能都是你升职的一大突破点。

2.慎重选择初创公司

每一个企业家都希望自己的公司能像Instagram一样成功，但事实上并不是所有的创业结局都像Instagram那样辉煌，这个过程不仅艰辛，而且风险极大。据哈佛大学近期一份报告表明，75%的创业者都以失败告终。即使每个创业者都倾尽心血来构建一个希望能就此改变他们生活的公司，但实际上大多初创企业都未能遂愿，并在一年之内就纷纷倒闭。你的下一个雇主将是赢家还是输家？重视这个问题，如果你所在的企业寿命不长，这对你的职业生涯进展并不是一件好事——有太多的短期工作经验对于一个求职者来说是一大禁忌。

3.学会高瞻远瞩

或许拥有公司的股权是一大好处，许多公司在招聘上提出诱人的薪资和奖金福利吸引求职者，但编者要提醒的是，切不可为一时的利益所迷惑。初创公司通常比其他公司更缺现金，这意味着它们可能无法提供较高的薪资和奖励。所以，何不试着寻求较低的酬劳更好的工作，也许你会获得更高更远的发展前景。

4.善于自主工作

一个初创企业最令人无法抗拒的氛围，是几名员工在一间并不宽敞的工作室共同奋斗努力着同一个目标，就像回到了大学时代一样。如果你在一个小型的初创企业工作，你可能会有很多机会与创始人交流，但这并不代表你能得到什么有效的帮助。

也许你的上司会时不时地给你一些工作方面的指导和建议，你要清楚的是，在你擅长的领域，就算是领导也未必比你有经验，所以你要学会靠自己。但如果你是在一个像宝洁公司那样历史悠久的大企业工作，你就需要懂得从其他工作伙伴那里学习更多的工作经验。

5.压力即是动力

最后，也许是最重要的，那就是工作压力。对于许多人来说，适当的压力往往是一个人走向成功的催化剂。初创企业的工作压力远高于其他已稳定下来的企业，这对求职者来说其实是一个很好的挑战，你所受的责任与压力越大，成功的几率也就越大。没有压力和挑战的人生，不完整也不可能成功。

总体来说，在一家初创企业工作实则是一件了不起的事，这也可能是你走向成功的一大契机。不要去在意风险、缺点和困难，放手去做，你才能学到一些真正对人生有用的东西。

文章来源：VB