刺猬和狐狸,你要做哪类互联网人?
哲学家将人分为两种,第一种:刺猬,知道一件大事;第二种:狐狸,知道许多小事,那种人是你选择成为的呢?
最近,我在得到APP听了一节逻辑思维。罗胖讲了一个刺猬和狐狸的文章,听了之后,我就在思考,互联网行业的我们也许正在实践这个道理。
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著名哲学家以赛亚柏林说:人呀,有两种,第一种:刺猬,知道一件大事;第二种:狐狸,知道许多小事。
知道一件大事的刺猬,它心里只有一个念头,拿着锤子看什么都是钉子,以不变应万变。很亢奋,很偏狭。碰对了,能做很大的事,(比如创业者,如:阿里马老板、QQ马老板、度娘李老板等)。碰错了,能造成很大的灾难(创业失败者妻离子散露宿街头)。
而狐狸是现实主义者,它知道许多件小事,它心里没有什么宏大叙事,也不急于找到根本答案,兵来将挡,水来土掩,走一步看一步,根据反馈决定下一步,是以万变应万变。
这两种人,我们生活中都遇到过。刺猬型的,远的咱也说不着,就我身边的,我的高中同学,学习那叫一个烂,但是现如今坐拥一家资产过亿的公司、一家饭店、多处房产、多辆豪车。狐狸型的,那就是像我自己这样的!或许,还有我的同行?
那我们该当哪一种人好呢?肯定会有人说,当然是做刺猬了。没错,如果在一百年前,大家大概率会认为刺猬是好的。因为在那个时代的观念里,人对这个世界的认识是很简单的的。那个时代,所谓有思想的人,就是能够把那么复杂的世界抽象成一件事、一个道理、一个公式、所以那个时代的思想家都是有自己的招牌思想的。
直到今天,还是会有很多人希望能够把世界抽象到这种程度,但是你观察到没有?简单原则,其实是靠复杂操作才撑得住的。
简单原则很多时候就是个口号,落不了地。举个例子,有一本桥水资本创始人瑞·达里欧的《原则》去年很火吧。这里面就提到,瑞·达里欧在他的公司管理中用“讲真话”原则。要求包括他自己在内的公司所有人极端诚实,对人对事有什么意见一定要当面讲出来。听着挺对吧?但是你想,如果有人一直讲真话,讲到了不顾场合的地步、讲到了不可理喻的地步、讲到了无法说服的地步,那会是什么情况。讲真话讲的让瑞·达里欧没了面子了,那他迟早也会把人开了。这就好像之前网上流传的段子:老板鼓励员工创新,拉条幅写到,你想干什么,现在就去干吧。结果有人直接把公司的钱拿了走掉。
所以你看,讲真话这个原则,是不可能彻底贯彻的。原则其实是不能变的,但是规则是可以变的。比如,有人问神父,说我祈祷的时候可以抽烟吗?神父说,当然不可以。那又一个人问,我抽烟的时候可以祈祷吗?神父说,当然可以。你看,原则就是人要虔诚地祈祷,看起来很简单,但是一旦落实到现实世界的行动,马上变成悖论。这就是用刺猬的方式生活的难题,里面有悖论。
那你说,既然刺猬不行,当一只“知道很多事”的、现实主义的狐狸好不好呢?狐狸的生活方式,其实就是我们经常讲的“多元思维模型”。
那狐狸怎么行动呢?他们根据世界给他们的反馈行动。互联网时代,我们都知道这样做的好处,所谓“小步快跑,快速迭代”嘛,这都总结成方法论了。
但是,狐狸不要高兴得太早,狐狸们从反馈中学习,但是反馈中是有陷阱的。
我们先来看看狐狸(我们所有这些被互联网的高速反馈训练出来的一代人)是怎么接受反馈的。
反馈来源主要有三种:
第一种给我们反馈的东西,是得失。所谓赢了就继续,输了就变化。
第二种给我们反馈的东西,是榜样。跟榜样一样就继续,不一样就变化。
第三种给我们反馈的东西,是环境。这就是进化算法嘛。适应就存活,不适应就淘汰。
但是请注意,这里面有陷阱。
因为所有的适应性学习,都是短视的。不论给你反馈的是成败、榜样还是环境,都只能给你局部的和当下的反馈,你根据这个做出来的调整,当然也就是局部的和短暂的。
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因为所有的适应性学习,都是短视的。这句话深深地触动了我,因为有些例子细思极恐。
你想过没有,有这样一种人,他赢了每一局比赛,但是最终还是输了?原理很简单,你如果每一局都赢,每一个短期都得分,就意味着你变得越来越适应现在这个环境,获得了越来越多的稳定,到最后没有新东西,整个环境都被你的行动策略撑满、环境都被你所用。如果环境不变,你就是王。但要命的是,这个时代,环境不仅在变,而且越变越快,一旦剧变,你拿什么去对付变化?
把所有的这些套在互联网行业的今天,你发现了吗?这与我们所处的行业是多么契合呀。
1994年我国正式接入国际互联网;
1998年11月腾讯成立;
1998年12月,由王志东先生创立新浪;
1999年, 聊天软件QQ出现;
1999年9月9日马云带领下的18位创始人在杭州正式成立了阿里巴巴集团;
2000年1月1日李彦宏在中关村创建了百度公司;
这才6年的时间,互联网大浪潮就垫定BAT大厂的诞生。那些大佬们相信自己看见的,最后做成了。他们都是刺猬!
2001年中国互联网协会成立;
2002年,博客网成立 ,个人门户兴起,互联网门户进入2.0时代;
2003年, 淘宝网上线;
2004年, 网游市场风起云涌;
2008年, 中国网民首次超过美国;
又过了8年的时间,互联网的发展开始由搜索向社交化转型。
2009年, SNS社交网站活跃,人人网(校内网)、开心网、QQ、等SNS平台为代表;
2010年团购网站兴起;
2011年微博迅猛发展;
2012年手机网民规模首次超过台式&微信朋友圈上线;
2014年 打车软件滴滴出现,“互联网+交通”出行;
2015年 首次提出“互联网+”;
2016年,互联网直播、网红风靡全国, 短视频;
2017年自媒体火了;
2018年,也就是刚过去的一年,滴滴出事、微信小游戏跳一跳、江歌妈微博微信求助等等等等。
又经过了8年的时间,互联网脱离了PC,移动互联网快速发展了。这时,狐狸们开始动作了。
没错,一定要记住这最后一个阶段,互联网已经是移动互联网了。随着移动互联网的发展,在互联网行业新兴起了很多热门职业,比如Java工程师、iOS工程师、前端、UI设计、产品等。我所说的陷阱就是这些高薪的热门职业。
随着超级APP微信的出现,各个企业开始争相效仿,紧追潮流,开始做自己的APP,各个公司都积极争取设计人才,市面上出现人才空缺。于是乎,UI这个词出现在了互联网行业里。那么UI是什么意思呢?它就是英语user interface 的首字母缩写,翻译过来就是用户界面。当时最为狭隘的解释就是专门做手机APP的设计职业。为了满足市场的需求,培训机构迎来了春天,他们大量招生培养互联网高端人才,并宣传某某前期学员达到了20k—30k的高薪,这对于那些刚走出校园,或者入世未深的那些新学员来说诱惑力是无比巨大的。通过短短几个月的培训学习,自己的薪资就会成倍翻翻,当白领拿高薪实现财务自由。
为什么会有这么多的培训机构?为什么会有这么多的学员?
因为市场反馈的信息!自从2011年开始,移动互联网的迅猛发展让人们知道了移动社交的巨大红利,为了抢滩登陆高薪招纳UI。一时间UI设计大火。各方面显示干这行赚钱多,要想挣得多,就去做UI,想要做UI,就的去学习。你看,逻辑是不是很清晰了。为了适应互联网行业的快速发展,为了在互联网环境中拿到高新,一波又一波的人选择去学UI,因为他们看到了做UI很挣钱。那么去学习UI课程的人,到底学习了啥?答案是—-软件操作!仅此而已。
时间在推移,在2015年几乎达到了顶峰。互联网行业里昔日炙手可热的UI,今年跳槽季有那个顺利找到了理想的工作?换工作,不是被虐,就是平薪,甚至还要被裁员。HR上一秒发布招聘信息,下一秒收到500份简历。夸张吗?并不,这都是那些跳槽的同行经历过的。有人说那是因为市场饱和了,没错,需求单位少了,求职者多了。那为什么会出现这种问题呢?就是因为反馈信息里有bug,这个bug即便是程序员也修改不了。
这就是狐狸的问题,我们回过头来再看。你看到了做UI很挣钱,你就去学了。你看到某某大牛做的好拿高薪,你就也学他的套路。可是时间在不停地往前跑,互联网的变化那岂是你能追的上的?自从有了UI这个词后,你看看后来的那些UED、UCD、UXD,难道出现一个新词,你就要去学习一个新技能吗?时间成本、金钱成本上都是划不来的。再来说为什么今年不好找工作,你技术不行是一方面,坑少树多也是一方面。但最根本的原因,还是你想拿着赢了过去的技术赢未来。过去你会个PS就可以,现在,你还得会AI、AE、Pr、C4D、Sketch……
因为仅会一个只能适应当时的环境,但要命的是,这个时代,环境不仅在变,而且越变越快。
还有一个职位也是,那就是互联网产品。这个职位有一个听上去很高大上的名字:产品经理。不要觉得做了这个职位的人就是经理了,那只是个名称而已,这一点常识我想很多已经做了这一职位的“经理”人还不知道吧?关于产品经理这个问题,我曾写过文章阐述我自己的观点,在2016年这个职位火极一时,其实,大部分的应聘者都水的一匹。
无论是UI设计,还是产品经理。这些互联网热门的行业职位都遵循一个行业发展曲线。
如果你能敏锐的发掘当前是处于起始期,那就干吧,如果是衰退期,那就得撤了。可是我们应该怎么去发现呢,或许刺猬可以告诉你。
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那么问题来了,当刺猬不行,当狐狸也不行,怎么才行?
当然是做狐狸,但是同时搭刺猬的便车。
首先,我们自己得是一只狐狸、现实主义者,敏锐地感知环境的反馈,不断地调整自己,不断地使用新工具。换言之,我们这些互联网的从业者要不断的学习新知识,掌握新软件,积极向多领域多方面发展,既要懂得设计,也得懂的产品,跟上互联网发展的速度。
第二,对刺猬保持友好。因为他们有一项独特的本事,是着眼于长期,总是会给我们发来长期主义的信号,这是现实主义的狐狸世界里最稀缺的东西。也就是说,即便马云说将来鹿班会代替美工,或者说是人工智能能时代会取代人工。我们也要保持微笑,你做的事可能会砸了我的饭碗,但是你让我知道了AI是未来。
第三,看好、警惕那些刺猬,听他们说的话,但是小心他们给你带到沟里去。就像2016年一样,16年最火的就俩字——VR。一时间创业公司如雨后春笋,大小会议像家常便饭,培训机构又开始招生培训VR。可到头来,两年过去了,那些VR+教育、VR+医疗都成了空谈,剩下的就只有VR游戏、VR电影。炒的高大上,最后只是个玩具!
总结就是做狐狸没有错,但在现实世界里,赢得了一次胜利不代表赢了全世界。
作为互联网行业里的从业者的我们,要时刻警惕周围环境的变化,不断学习新知识,接触新事物,不要被泡沫表面的光鲜亮丽迷惑,目光放长远。自己有真才实学,技术过硬,展示自我到位,还怕没有offer?
互联网造就了多少人的梦,也让多少人的梦破碎。
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“原理很简单,你如果每一局都赢,每一个短期都得分,就意味着你变得越来越适应现在这个环境,获得了越来越多的稳定,到最后没有新东西,整个环境都被你的行动策略撑满、环境都被你所用。如果环境不变,你就是王。”我其实不太明白这个原理。因为,作者说狐狸是以万变应万变,可以理解为是“动态”的获取每一局得分,既然是动态的适应环境为什么会安稳呢?
然后,作者举得互联网UI设计师与产品经理很火的但现在不行的例子,我认为也不能论证狐狸短视的因果关系,火什么就做什么,是狐狸应变方式的选择之一,那也有火什么就不做什么的应变方式,只是通常我们会忽略那些做出火什么就不做什么决策的狐狸。说到底,狐狸的以万变应万变,他的决策也万变,只是有的决策结果是未来是失误的,有的决策解决未来是对的。以UI设计为例:狐狸在UI很火的时候进入了UI行业,然后现在坑少树多失业了,那么就是环境变了,现在狐狸面临的决策有可能是现在年轻转行业,可能是继续去提升技能与业务。归根到底还是本身竞争力不够被淘汰,不是短视的原因。
每一局你都赢了,每一个点你都占据上风,你觉得你就是王,你觉得你的地位无法撼动。但是,手机巨头诺基亚是怎么一夜之间轰然倒塌的?当今世界的变化已经不能再用过去的尺度标准来衡量了。你变得再快,哪有环境变得快。
举例UI和产品这两个职位,是因为大部分都是见风使舵的从业者。什么火就做什么这也没啥错的,狐狸的做法没错呀,问题是短视的结局就是掉入陷阱。但是你总不能什么火了你就跟风,重新再去学在进入新的领域吧。人的职业生涯能有几个5年规划!
所以,作为互联网行业里的从业者的我们,要时刻警惕周围环境的变化,不断学习新知识,接触新事物,不要被泡沫表面的光鲜亮丽迷惑,目光放长远。