《甄嬛传》播出已经11年了，但在“甄学家”的改编下，这部十年不衰的下饭剧，却以各种形式，隔三差五地就出现在社交媒体上。

有网友将《甄嬛传》角色当成结婚对象讲给爸妈听。

也有网友从《甄嬛传》这部宫斗剧中，体会出了职场百态。

有人靠关系上位，有人躺平，有人内卷，也有人一路打怪升级晋升为大boss….而从这些人物身上，我们又能从中学到一些职场生存的经验和技巧。

一、身在职场，要学会韬光养晦

因为哥哥是频频立下战功的大功臣，华妃十分受到皇上的宠爱。

仗着有人撑腰，华妃平日里为人非常嚣张跋扈，不把任何人放在眼里。不仅正面顶撞皇后，还明目张胆地欺负新人，甚至因为盲目自信还害得好几个“项目”都黄了。

一步错步步错，boss终于对她忍无可忍，将她开除。

反观甄嬛，刚进宫时因为美貌与才华惹人嫉妒，遭到旁人暗算。为了保全自己，她诈病避开宠幸，隐藏起自己的锋芒，谨言慎行，以旁观者的角度看清形势、研究宫斗的生存法则，韬光养晦。

作为职场人，最忌讳的就是还未看清形势就贸然行动，证明自己固然重要，但锋芒太强，只会适得其反。

二、身在职场，要有判断力

为了谋求升职跃迁的安陵容，出身低微的她找了皇后当靠山，并对昔日的姐妹甄嬛下手。虽然在皇后的提携下，安陵容获得皇上垂青，但因为“感情基础”不牢，很快便失宠。

后来她听信皇后的教唆，做了许多错事，树敌太多，最终墙倒众人推，落得凄凉下场。

虽然在职场有大佬提携可以让自己更快成长，但务必要看清形势，不要“站错队”，而且在对方下达指令时，也要有自己的判断，以免一味服从而成为“枪手”，当了“替罪羊”。

三、努力提高业务能力，帮老板解决问题

当其他人只知道用好看的衣服、华丽的配饰来吸引和讨好皇上时，甄嬛早就用她的头脑赢得了皇上的认可。

当皇上为朝政而发愁时，甄嬛却能表达自己的看法，提出解决方案，帮助皇上“指点江山”。

能帮老板解决问题的员工，才是好员工。

甄嬛从职场小白一步步进阶，绝不只是靠颜值，她强悍的业务能力，才是让她笑到最后的筹码。

《甄嬛传》的格局之大，其中的职场生存法则远不如此。但当我们以上帝视角看完其中人物的职场生涯后，相信对我们自身也会有些启迪。

在职场，一个人的能力、情商才是实现跃迁的良方，唯有提升自己，才能在职场站稳脚跟，笑到最后！

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