在公司,千万不要重感情!

3 评论 3670 浏览 12 收藏 19 分钟

职场生活对许多人而言,是实现个人价值和谋生的重要场所。然而,职场并非总是光鲜亮丽,背后隐藏着辛酸与挑战。董宇辉的离职事件,不仅引发了对职场规划和人生定位的深入思考,也映照出打工人内心的迷茫与渴望。

不久前,董宇辉从东方甄选离职引热议。

有人称赞俞敏洪的格局大,有人羡慕董宇辉实现财富自由,还有人在思考这背后更深层的意义。

董宇辉的离职,不仅仅是一个职场事件,更是一面镜子,照出打工人内心深处的渴望和迷茫。

职场,不仅是我们谋生的地方,更是实现自我价值的舞台。

今天这篇文章,我们就来聊聊职场规划和人生定位,成为更好的自己。

一、大多数人的职场,可能是一部辛酸史

1.光鲜的背后是心酸

在一次访谈节目中,董宇辉曾坦言自己患上了严重的睡眠障碍:每天工作到深夜,回到家即使服用了安眠药也辗转反侧,难以入眠,真是痛苦不堪。

虽然他的直播带货取得了巨大成功,4个月销售额超20亿,但他却说自己从未享受过这份工作。

自从开始直播,他的父母便长期遭到骚扰,他也一直处于舆论的风口浪尖。尽管他在直播间侃侃而谈,但内心深处是抗拒带货。

节目播出后,引发了网友们的广泛讨论:有人认为他是在卖惨,试图博取同情;而有的人则认为他的坦诚和真诚非常可贵。

事实上,这样的董宇辉才真实反映了现代社会中许多职场人的状态。

有报告显示,超过60%的职场人表示曾因工作压力导致失眠、焦虑等健康问题。这些无疑都揭示出——现代职场人普遍面临着心理健康挑战,而这些问题正在被忽视或隐藏在光鲜亮丽的外表之下。

你是否也是这样呢?每一个光鲜亮丽的背后,都有着不为人知的心酸。

2.辞职与现实间的纠葛

问你一个问题:长期996后你最想做的事是什么?

或许很多人会回答:辞职。真是这样吗?如果是,请你在留言区留下自己的答案!

其实,在现实面前,谁又能轻易辞职呢?

比如,一个北京女孩连续加班半个多月,在生日那天,终于忙完工作,想早点下班为自己庆祝,却在路上接到领导的加班指令。

她在网约车上崩溃痛哭,但最后还是回到公司继续工作,因为她不能失去这份养家糊口的工作。

无独有偶,最近,一位朋友因为被领导骂而情绪崩溃,哭着说:“我这么拼命工作是为了什么?就是为了每天被人指着鼻子骂吗?”

这时,另一个朋友回答她:“你是为了你爸。”是的,她的父亲身患重病,需要高昂的医药费。所以,她不得不拼命。

生活从来不会偏袒谁,只有奋斗才能改变命运。

多数人在面对生活和工作的重压下,选择了无奈且坚韧。

3.换工作可能是幻想

南京地铁站里,一个销售小伙醉酒后倒在地上痛哭。他刚陪完客户喝酒,不爱应酬的他为了签单,不得不放低自尊,拼命喝酒。即使这样,能否签单还得看客户的心情。

还有人羡慕金融投行的工作,觉得那是体面的职业。但现实中的投行人却是每天面对着“无尽的项目、整理不完的底稿、动辄一天工作二十多个小时”的高强度工作。

这样的生活,满是委屈和疲累。

咨询师职业看似光鲜,但实际上每天面对着客户各种无理要求,除了要忍受无数次的修改外,还常常通宵达旦地工作。

即使是老板,也要面对资金、市场和员工管理的巨大压力。公司的规模越大,老板的焦虑也越大。

因此,换工作,可能是一种心理上的逃避行为。在职业选择上,很多人是基于生存压力考虑而不是个人追求热爱。

是的,你终有一天会发现:你看到的光鲜亮丽,都是别人咬牙坚持换来的。

二、职场中,如何成为更好的自己?

有句话叫“我得先是我自己,然后才能成为任何其他”。

在职场中,如何才能成为更好的自己?

1.起点面前,早些摒弃出身论

工作后,我们经常能在网上刷到有关“出身论”的帖子。比如,有些人会说:“普通人没必要对孩子进行苦难教育,因为当他出生时,这辈子就已经有吃不完的苦。”

还有人会指出:“寒门子弟的困境并非仅是物质层面的贫困,更体现在思维方式、规划能力和决策水平的不足。”

这些观点虽然在某种程度上都有一定的道理,但出身这件事是我们无法选择和改变的。与其整天抱怨这个抱怨那个,不如通过实际行动去改变自己的人生轨迹来得实在和真实。

就像董宇辉,他通过一场双语直播卖货的视频,从一个默默无闻的人一夜之间变得家喻户晓。

然而,很多人并不知道,他也曾因为家里穷,差点无法继续读书,即使在读大学的时候,也是通过做英语兼职来勉强维持生活。

毕业后,董宇辉加入了新东方,原本以为可以在这里大展宏图。然而,恰逢教培时代的终结,他又不得不面临职业转型,从一名教师变成了带货主播。

在很长一段时间里,他的直播间人数寥寥无几,偶尔还会有人对他口音和外貌进行恶意攻击。

对于未来,董宇辉是迷茫的,但他却从未怨过出身,也没唏嘘过世道。在不直播的日子里,一个人躲在12平米的出租屋里,疯狂地学习和阅读书籍。

最终,一场双语直播让他火遍全网。他曾经被嘲笑的“土”外形,因为和“兵马俑”撞脸,反而在被网友津津乐道下,成功的打开了话题度,直接带动了东方甄选的爆发式增长。

在职场上,经常有人抱怨自己出身不好,抱怨领导不重视自己,羡慕那些不用为生计发愁的人,羡慕那些“赢在起跑线”的关系户。然而,低起点并不代表没有出路。

相反,在现实世界中,向上的道路有很多,我们没有必要因此而打压和否定自己。

只有尽早停止抱怨,正视自己的过去,做好职业规划的同时,不断提升自己的技能,抓住每一个可以利用的机会,才能在激烈的竞争中逆风翻盘,实现自己的职场目标。

2.利益面前,别揪住感情不放

当董宇辉第一次决定离开东方甄选直播平台,转而加入与辉同行团队的时候,网络上掀起了一阵对俞敏洪的猛烈抨击和责骂。

许多人无法理解,为什么像董宇辉这样优秀的员工会选择离开,甚至有人认为俞敏洪在“拉偏架”,对董宇辉不公平。

董宇辉的贡献如此之大,为什么不能给他升职呢?

没有董宇辉,就没有东方甄选的今天,为什么他要离开,而不是其他人呢?

这样的声音在网络上此起彼伏。

显然,许多网友都是从情感的角度出发,对这件事进行评判。然而,他们似乎忘记了职场的本质其实是一个大型的利益交换场。

虽然大多数情况下,职场并没有达到尔虞我诈和勾心斗角的程度,但所有矛盾和冲突的根源,无不与利益之争有关。

换句话说,职场并不是一个谈感情的地方。作为老板俞敏洪,他需要更多考虑全局的整体利益,而不是仅仅关注个人的感受和情感。

诚然,如果没有董宇辉,东方甄选可能不会有今天的繁荣发展!但当东方甄选只有董宇辉这一位“大厨”时,一旦他选择离开,整个团队可能都会陷入困境,甚至可能面临严重后果。

因此,在董宇辉和团队之间出现明显隔阂的情况下,俞敏洪能做的也只有“先发制人”:在董宇辉主动提出离开之前,先为其“另寻良处”,妥善安置。

由此可见,真正成熟的职场人,往往是那批能控制住情绪,很少“意气用事”的人。

毕竟,如果你在职场中求的是感情,注定是要被职场的规则教育。

正确的姿势是按照职场的规则去做人做事,明白大家核心的目标是利益最大化,深知来上班并不是交朋友,主线任务是提高自身价值。

总之,当你在职场中有价值,在别人的心中永远有位置时,你才能在职场中游刃有余,应对自如。

3.选择面前,尽早告别沉没成本

在“小作文”事件爆发后,董宇辉曾公开透露:在很长一段时间里,他的睡眠质量极差,每夜都需要多次服用安眠药才能勉强入睡。

他不止一次地萌生了想要“甩手不干”的念头,但每当想到自己还有许多员工需要养活时,却又迟迟无法下定决心。

这种情况在职场中并不罕见,但像极了很多“进也不是,退也不是”的职场人状态:

  • 明明从事着自己并不喜欢的工作,却因为担心找不到更好的而选择隐忍;
  • 明明感觉到每天重复的琐事对个人的成长毫无帮助,却依旧沉浸在忙碌的踏实感中无法自拔;
  • 明明不喜欢这个工作,但是没有选择……

在经济学中,有一个概念叫“沉没成本”,它是指公司在面对亏损业务时,往往会系统性地忽视其中的“沉没成本”,错误地希望这些业务能够以某种方式扭亏为盈,从而导致更严重的经济损失。

职场也是如此,许多人因为对“沉没成本”的过度执着,导致他们在走与留之间长期反复拉扯,最终不仅错失了机会,还让自己身心俱疲,甚至最终的损失是最初抽身时的几倍。

然而,我们需要明白,沉没成本也是成本的一种。对于那些已经付出的,比如时间、精力和情感等,因为无法收回,所以并不应该成为影响我们当前决策的因素。

正如网上的一句话所说:“你找路花了太长时间,但你不能把这个过程称作失败。”我们应该将这些过程视为通往成功之路所必要的成本,避开对“沉没成本”的过度执着,才能更理性地做出判断和决策。

许多人之所以喜欢董宇辉,可能是因为他们在董宇辉身上看到了自己的影子,我们希望他能够过得好,更希望他能够取得成功。

综上所述,也许我们无法成为下一个董宇辉,但这并不妨碍我们成为更好的自己。当我们真正突破这三重关卡的时候,便会发现,所谓的逆天改命,不过是命由我定。

三、职场中,个体如何才能快速成长?

有人说:无论风雨多大,前行的脚步不能停!也有人说,能叫醒你的从来不是闹铃,而是前进的梦想。

是啊,工作还得照常,996还得继续。

接下来给大家分享2点建议,希望能助力你实现快速成长,成为职场中的佼佼者。

1.做好职业规划和个人定位

首先,明确职业目标和方向。在制定职业规划时,你需要考虑你想要成为什么样的人,想要做什么样的工作,以及你的职业生涯要达到怎样的高度。

职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,更好地从事自己的职业。

其次,持续学习是职场成长的不二法门。在高压的工作环境中,我们很容易陷入日复一日的重复劳动,从而忽略了自我提升的重要性。然而,只有不断学习新知识、掌握新技能,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

利用业余时间参加线上课程、阅读专业书籍、参加行业交流会,都是不错的选择。

第三,建立良好的人际关系网络是职场成功的关键。在高压的工作环境中,团队合作变得尤为重要。

通过与同事、上司、客户建立良好的关系,你将能够更顺畅地推进工作,获得更多的支持和资源。

最后,拓展人脉圈。结识行业内的专业人士,也能为你带来更多的机会和信息。参加行业聚会、主动与他人交流,都是建立人际关系网络的有效途径。

此外,保持积极的心态和健康的生活方式也是不可或缺的。在高压的工作环境中,保持乐观的心态能够帮助你更好地应对压力,保持高效的工作状态。同时,注重身体健康,合理安排作息时间,也是确保长期发展的基础。

总之,职业规划和个人定位是一个持续的过程,通过明确目标、不断学习、建立人际关系网络、拓展人脉网络、保持积极心态和健康生活方式,你才能够更好地实现职业目标,走向成功。

2.修炼自己的价值观

林清玄曾说:“真正的生活品质,是回到自我,清楚衡量自己的能力与条件,在这有限的条件下追求最好的事物与生活。”

即使,工作只是谋生的工具,我们也要让它更有价值。

董宇辉虽然不喜欢直播带货,但他凭借过硬的专业素养和个人魅力,把这份工作做到行业顶尖。

即使现在已经和东方甄选彻底分手,独立前行,他也有足够的底气重新开始。

所以,一个人最牛的是什么?是不喜欢的工作也能做到最好。

比如,小张在一家传统制造业公司担任会计。她对数字并不特别感兴趣,但她深知自己的职责所在。她不仅在工作中追求精确,还主动学习最新的财务软件,提高工作效率。

她的努力最终得到了公司的认可,被提拔为财务主管,负责整个部门的管理工作。

所以,请认真对待每一份工作,把普通的工作做到极致,才能在职场上有更多的选择和自由。

未来,无论我们身处何种行业,从事何种工作,都应该修炼自己的价值观,保持敬业精神,追求卓越。

写在最后

无论你是否喜欢现在的工作,都请认真对待它。

与其沉溺在抱怨中,不如耐心打磨自己。

每个人的职场路上都会有挫折和困难,但只有不断成长,才能在未来的路上走得更远。

人生就是一场不断选择的过程,最怕的是没得选。与其怨天尤人,不如自我成长。

当你在工作中变得不可替代,你的自由度也会越来越高。

最后,送给你一句很火的话:“心可以碎,但手不能停。”无论多么艰难,我们都要在崩溃中前行,因为生活不会让我们停下脚步。

以上,与大家共勉!

参考资料:

1.《董宇辉的离职,告诉你职场成功背后的真相》,戴个思考帽;

2.《董宇辉离职背后:打工人都忽略了这3个要点!》,智联招聘APP。

内容来源:笔记侠(Notesman)责编 | 金木研  排版 | 五月
本文由人人都是产品经理作者【笔记侠】,微信公众号:【笔记侠】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。

更多精彩内容,请关注人人都是产品经理微信公众号或下载App
海报
评论
评论请登录
  1. 对,职场就是职场。
    在职场就是做事做事,不要过多的谈心。可以有两个说的上话的朋友,但能不能交心要另外看。
    职场但本质就是付出功劳=收获金钱(含经验),所以做事第一

    来自江苏 回复
  2. 遇到好的领导好的同事,还是要珍惜,重感情没毛病。

    来自广东 回复
  3. 一本正经、长篇大论的说了一堆废话

    来自四川 回复