毕业生如果想要求职成功，在求职之前，做一些充分的准备工作是十分必要的，在此，一份成功的求职简历非常重要。如何制作求职简历，简历里包括哪些内容？成为许多毕业生关心的问题，记者为此请教了职业顾问赵微女士为大家介绍下.
据赵微介绍，个人简历主要由十部分必述内容组成：

1. 个人的基本情况(如年龄、性别等)；
2. 社会身份：政治面目、所在社团；
3. 期望薪酬；
4. 求职意向；
5. 教育背景：按时间顺序列出学历教育、职业教育经历、院校、专业、主要课程、所获得的各种专业知识、职业资格和学位；
6. 外语、计算机水平；
7. 所获奖励、荣誉；
8. 实践经历：学生工作、社会活动、实习、兼职经历；
9. 其他个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况；
10. 自我评价。

赵微指出，个人履历的撰写力求言简意赅，“简”而有力，格式字体简洁明了，篇幅以两页A4打印纸为宜。用人单位在审阅毕业生个人履历的过程中，在了解上述 ①、②、③、④、⑤等最基本情况的基础上，⑥、⑦、⑧、⑨各项反映的信息，往往是其能否对该毕业生进一步考察的主要参数，毕业生的“个性追求”应从这几项必述内容上下功夫；毕业生应本着“定行业先就业”、“选单位不选薪酬”的两个基本原则进行薪酬与求职意向方面的表述。不选薪酬不等于不提出期望薪酬要求，提出切合实际的期望薪酬要求所达到的效果，是合理表现毕业生对职业的自信心。