好消息是，即使你现在不具备这些优势，但还是有很大可能去获得这些技能。第一步就是分析出百万富翁们究竟是如何开始的职业生涯，然后着手转变你自己的思维定式和习惯，提升自己的专业素养。

为了向目标奋进，下面列出了百万富翁们开启事业成功的五个方法：

1、保持好心态，对前景乐观——高效率的求职者和企业家都清楚，任何人想在工作中升职加薪，其必备条件便是能有足够的忍耐心和一份好的心态。他们不惧怕新创意，知道思想闭塞无法激发员工的使命感，如不能鼓舞士气，也就无法坚定事业成功信心。

2、高效的求职者能感知成功——普通职员最大弱点之一，就是对「不可能」这三个字太过于熟悉。他们知道所有行不通的规定，关注那些无法完成的事情。

相反，高级求职者会思考事情的可能性，把焦点放在问题的解决方法上，而不是问题本身。他们的思考机制里没有「欠缺」，「匮乏」，「愤懑」，「失败」，「投降」这类词。

3、对成功的渴望能带来对事业无可匹敌的决心——最成功的求职者都坚信：渴望是一切成就的起点。哪怕有阻碍和挫折，他们志在将梦想变成现实。

朝着成功迈进的人明白，他们必须成为自己命运的主宰者。他们告诉自己，不能有消极的思想，取而代之的是有建设性、目标长远的观点，是能激励大家行动起来不会阻碍前进的见解。

4、对他人强大的影响力——不论是天生还是后天习得，成功的个体都能够影响他人，赢得他人的喜爱。他们用热忱迎接他人，真诚地关心工作同伴。他们散发正能量，使自己和围绕在他们身边的人都能提高工作效率。这种信仰体系，有机结合上他们对各自工作的深入理解，更使得其他人希望与其共事。

5、积极应对困境——高收入个体面对困境时不会退缩。他们知道没有人不会犯错，领导也会失策，也会失败。当困境来临，他们能够重组，用全新的速度、明确的目标和自信再出发。全球化的商业世界里，每个人都可能被击倒，例子比比皆是。之所以百万富翁们薪酬高筑是因为他们信念坚定、目标明确。

仅仅了解上述五个方面，并不能让你一飞冲天，直接迈入成功者行列。只是知道成功人士拥有积极的心态，或是专注于成功本身，亦或仅仅用真诚地去影响他人也远远不够。

你要开始有意识地去投入时间和精力来养成这五个习惯。不仅仅用每星期工作的那几个小时来养成这些习惯，这要贯彻到你全部生活中。这五种方法是你想要获得自己最大的成就，实现事业最高峰的基本，并且需要你不懈地努力。