大多数工薪阶层30岁时还是拿着一份不高的固定公司，而随着房价、物价的飞涨，人的心里难免会产生焦虑。那么有什么办法能缓解焦虑呢？来看看作者对收入不同的看法。

大概两年前，几个同事吃饭时聊到工作话题。

其中G先生说：“超过30岁去找工作还只问月薪多少，说明基本快到瓶颈了。”

这话说的，还怎么做朋友了？！

“不难理解啊。”G笑呵呵地说，“单纯从报酬看，如果你有议价的资本，股权总得要些吧？再从高些角度看，公司的机遇和空间必须有足够诱惑力吧。”

当时被全桌人diss坏了。

因为知道的是：彼时G先生离职“待业”近半年，连工资都没有好么。而不知道的是：他一直持有前东家的股份，2017年前东家股票价格翻了80%，同时引入资本融资，前景大好。

前几天又约饭时，一走进电梯我们就看到一个招聘广告：

面面相觑，百感交集。

其实，从认定“一心得扑在工作上”的员工，到如今集万千调侃于一身的中年人，我对收入的看法早已被颠覆了。

一、当你发现工资碰到天花板时

前公司有个项目团队，三个程序员工作之余折腾了一个手机应用小软件。

公司内部有创新奖机制，觉得这小东西挺有意思就花了8万元买断，让原程序员们继续优化产品。

每人拿2万多元，其乐融融。

谁曾想，该项目一路开挂，联合周边形成完整的产品链，用户数从几千人、几万、几十万…直至累计破千万。成为公司主营业务带来的营收姑且不论，最终衍生平台套现的价格是9位数。

有些人觉得，极端情况而已，公司运气好踩中了呗。

可是，仅仅如此吗？

绝大部分的偶然中都参杂着必然。所谓运气，多半在合适的环境、合适的关系上，才会发生化学反应。

那三位开发的月薪不过涨了几千，如我一位同学经常戏谑自己：“代码写得再牛逼，我们也是码农。”

但凡打工阶层，提高工资兜兜转转只有两条路：

1. 增加工作时长
2. 提高单位时间劳动效率

二者均简称：贩卖时间为生。

这几年我有个感觉日趋明显：工作年限越长，工资的天花板越触手可及。以前觉得是保障，现在看着像陷阱：

• 加班到凌晨两点的上班族，和楼下摆烧烤摊到两点的小贩没啥区别；
• 做5份兼职的老张，和只有一份正职的小明，本质一样；
• 码字狗一篇文章千字千元，不见得比100元/篇时轻松。

只要收入与劳动时长挂钩，境况多数都是：有汤无肉（当然，不否认汤多些肯定也是好事儿）。

二、 什么决定了你的收入

知乎上看到网友给的一个答案：收入分配的要素按照优先级排序应是：

风险>资本>劳动

嗯，品味了下，能解释周围诸多现象。

1.首先看劳动

前面提到，以劳动换取收入是最稳妥、却也没太多想象力的事。打工者的所有风险大部分转移给老板。

眼前的风和日丽，不过是有人替你负重前行。

同事说，等自己当老板才体会到，做员工简直享受。他每次看到送水工过来换水、员工多跑几次厕所，胸口都一阵抽动：一声声的马桶冲水声，那都是金钱哗哗流逝的声音啊！

说到底，打工者将风险连同创造的价值拱手相让，仅从台面上领取肉眼可见的一小块奶酪。没错，工资可帮你完成财富的原始积累，可无法带去你更远的海阔天空。

2.再看资本

什么叫资本？

同样收益5%，A有1万元，每年可得500元；B有1000万，每年净赚50万——这就叫资本。

不少朋友喜欢问，月薪3千时该怎么理财？——先安心挣钱。

说好听些“收入尚有空间”；说实际些眼下再怎么理财都只能用4个字形容：杯水车薪。如同把硬币扔进大海，连零星浪花都翻不起来的那种。

本金不够多时，不要寄希望于资本的力量。

3.最后看风险

去年底，某女影星和嘻哈歌手引得一波波吃瓜群众围观，还被扒出投资了包括乐视影业在内的8家公司，群众又借着感慨：明星真大方，一出手投资就是几千万。

事实上，杨幂、黄晓明、范冰冰…越知名的演员，投资占他们的收入板块越大。

肯定嘛，躺在家靠着股权让账户翻番，相比三伏天戴头套、三九天扮清凉，简直不要太轻松。

徐峥拍的《泰囧》票房收入12.4亿，但他仅拿了4000万导演费（还包括光线老板送他的）。而拍《港囧》时他成为大老板，通过一系列运作，使得电影上映前就已获得纯利润1.5亿元，卖出票房分成后依然可获取收益。

好吧，扛风险的人，才是最终大口吃肉的。

三、利用风险和资本，并非天方夜谭

有人认为，这两个词，对工薪族而言就是吊在驴子眼前的胡萝卜。

咳咳，过于悲观啦。上帝虽没打出一张均富卡，我们却能尽力打好手中的牌。

你问，普通人如何驾驭风险？

我觉得“驾驭”算后话了，能看重风险足以赢了大部分人。再细究，许多人并非“不看重”，而是当手里筹码有限时，风险承受能力着实高不起来。

对他人而言的毛毛雨，到你头上就倾盆大雨，你只好继续囿于normal模式。

高风险承受能力，背后一定站着超过一般人的某种（或某几种）资源。不管你是很有钱、很聪明、人脉够广、看人够准，皆可形成hold住风险的缓冲垫。

你又问，那普通人如何积累资本？

最可行的，资源兑换：

• 你有能力，就将能力充分展示发挥，进而变现；
• 你有时间，就请踏踏实实用时间换钱；
• 你有独家信息，那更该抡起锄头好好挖掘，信息不对称至今仍稳居价值链上游。

凡人你我，没几个能像思聪老公一般直接跳过贩卖劳动力阶段。大多数还得依靠不同维度的聚沙成塔，凑足本金，再用换来的钱切换模式继续赚钱。

穷不怕，最怕，又穷又懒又笨——这真没辙。

“无财作力，少有斗智，既饶争时。”

司马迁在《史记·货殖列传》这句话是对风险、资本、劳动在人生不同阶段起到的作用，下的最佳注脚。

看上去挺大道理，可当你尝试以“风险>资本>劳动”分配收入时，会发现看似空洞的经济规律变得栩栩如生。

而在切换路线、初尝到小果实后，整个人也会积极很多。

一种良性循环，就这么开启了。

#专栏作家#

临公子，微信号公众号：临公子的后花园，人人都是产品经理专栏作家。一枚喜欢理财、健身、不爱灌鸡汤喜欢喝咖啡的产品汪。

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