面试题：请你做一下自我介绍 【面试官需求】 这道题是大部分面试的客套开场，你先做个自我介绍吧。面试者在回答这个问题的时候，其实面试官是在看你的简历， 通过这个问题，面试官会对求职者建立第一印象。也就是你的职场人设标签。于此同时呢，面试官也在判断你的基本情况是否和岗位匹配，同时面试官也在想下一个要问你什么问题。 【回答思路】 所以呢，这道面试题给了求职者要完成的几个任务。 第一，提炼人设标签，去匹配岗位。比如我做过那些行业（比如内容、金融、教育），我做过那些细分领域（比如反作弊、后台、用户侧、增长方向、内容运营方向）。通过行业标签和细分领域标签去和岗位描述尽量对应。 第二，用数据和结果去证明自己优秀。比如超额完成GMV目标300%，年度优秀员工，获得最高绩效年终和加薪。 第三，引导面试官提问。把自己和岗位比较匹配的项目，重点突出一下，吸引面试官的关注，让他提问这个项目，让自己有机会在有亮点的项目上，在准备充分的前提下去秀自己的实力。 第四，自我介绍串成小故事。我是谁（基本信息）+我做了什么（工作经历+项目信息+结果）+人设标签+优秀标签+引导标签。时间上限是3分钟（500个字） 建议求职者提前整理好这部分话术，熟练掌握，回答时流利别打结。同时需要根据不同的岗位要求去调整标签和引导的方向，让自己呈现出更匹配的状态。 【示范回答】 您好，我叫XX，20XX年毕业于XX大学。X年产品经理。在内容、金融、教育行业都呆过，公司的话BAT都服务过。近两年主要教育增长方向的项目，主要领域是拉新、活跃、转化。比较有代表性的项目，一个是项目1，一个是项目2。项目1是通过措施1、2、3，使转化率提升100%，项目2是通过XX方式来拉新，为公司拉新XX万。我在每家公司基本都获得了优秀员工、最高绩效和加薪。以上是我的自我介绍，谢谢。